21. travnja 2017. / Članci
ČITAMO
Prvi dojam u bitci s podatcima 0:1
Iako i najnovija i već godinama poznata istraživanja potvrđuju da i kod zapošljavanja i kod ocjenjivanja zaposlenika dojam ozbiljno griješi, taj način opstaje. Zašto?
Andrijana Mušura Gabor